Statut
Stowarzyszenia
Lokalna Grupa Działania „Dla Miasta Torunia”

ROZDZIAŁ 1
POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1
1.	Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Dla Miasta Torunia”, zwane dalej „Stowarzyszeniem” jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych oraz osób prawnych, w tym jednostek samorządu terytorialnego z wyłączeniem województw, reprezentującym interesy 
sektorów: publicznego, społecznego i gospodarczego.
2.	Stowarzyszenie może posługiwać się skrótem LGD „Dla Miasta Torunia”. 
3.	Stowarzyszenie może posługiwać się także nazwą w języku angielskim Local Action Group „For the city of Torun” oraz skrótem LAG „For the city of Torun”.
4.	Stowarzyszenie może posługiwać się tłumaczeniem nazwy i jej skrótu na język obcy. 
5.	Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.

§ 2
1.	Stowarzyszenie działa na podstawie niniejszego Statutu oraz następujących przepisów:
a)	Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach ( Dz.U. 2020 poz. 2261);
b)	Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r., zwane dalej Rozporządzeniami;
c)	Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. z 2022 r., poz. 1327);
d)	Ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności (Dz.U. 2022 poz. 943 z późn. zm.  dalej określona jako „Ustawa RLKS”.

§ 3
1.	Siedzibą Stowarzyszenia jest Miasto Toruń. 
2.	Stowarzyszenie w celu realizacji celów statutowych może podejmować działalność na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
3.	Stowarzyszenie w zakresie niezbędnym dla realizacji swoich celów statutowych może prowadzić działalność także poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej. 
4.	Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania. 
5.	Stowarzyszenie opiera działalność na pracy społecznej swoich członków. 
6.	Stowarzyszenie do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać pracowników. 
7.	Nadzór nad działalnością Stowarzyszenia sprawuje Marszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego. 

§ 4
1.	Celami głównymi Stowarzyszenia są: 
a)	rozwój lokalny oparty o partnerską współpracę mieszkańców, organizacji pozarządowych, przedsiębiorstw (przedsiębiorców) oraz samorządu lokalnego;
b)	poprawa spójności społecznej i terytorialnej;
c)	wzrost poziomu kapitału społecznego;
d)	zwiększenie partycypacji społecznej i aktywności obywatelskiej.
2.	Celami szczegółowymi Stowarzyszenia są:
a)	pomoc społeczna obejmująca pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób;
b)	wspieranie rodziny i systemu pieczy zastępczej;
c)	tworzenie warunków do zaspokajania potrzeb mieszkaniowych wspólnoty samorządowej;
d)	działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
e)	działalność charytatywna;
f)	podtrzymywanie i upowszechnianie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwój świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;
g)	działalność na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego;
h)	działalności na rzecz integracji cudzoziemców;
i)	ochrona i promocja zdrowia; 
j)	działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;
k)	działalność wspomagająca rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce gospodarczej;
l)	działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
m)	działalność na rzecz dzieci i młodzieży, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży;
n)	działalność na rzecz kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego;
o)	wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej;
p)	udzielanie nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego;
q)	upowszechnianie i ochrona praw konsumentów;
r)	działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami;
s)	promocja i organizacja wolontariatu;
t)	działalność na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka;
u)	przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym;
v)	ożywienie społeczne i gospodarcze;
w)	wzrost aktywności społeczno – zawodowej mieszkańców; 
x)	wspieranie przedsiębiorczości i lokalnego rynku pracy;
y)	przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, włączenie społeczne;
z)	przeciwdziałanie ubóstwu i dyskryminacji społecznej;
aa)	wspieranie oddolnych inicjatyw społecznych;
bb)	działalność na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz osób w wieku senioralnym;
cc)	podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwój świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej; 
dd)	upowszechnianie wiedzy i umiejętności na rzecz obronności państwa; 
ee)	działalność na rzecz nauki, edukacji, rozwoju, oświaty i wychowania; 
ff)	działalność na rzecz promocji i rozwoju przedsiębiorczości oraz wspomagania rozwoju gospodarczego; 
gg)	działalność na rzecz przeciwdziałania bezrobociu, promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób wchodzących na rynek pracy, osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy; 
hh)	działalność na rzecz ochrony środowiska; 
ii)	działalność wspomagająca technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe oraz inne podmioty, których cele są zgodne z celami Stowarzyszenia;
jj)	działalność w zakresie upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działalność wspomagająca rozwój demokracji;
kk)	promocja produktów lokalnych, tradycyjnych i regionalnych oraz walorów turystycznych Miasta Torunia i regionu;
ll)	działalność na rzecz poprawy stanu zdrowia, w tym promowanie nawyków zdrowego stylu życia. 

§ 5
1.	Stowarzyszenie realizując cele statutowe prowadzi nieodpłatną i odpłatną działalność pożytku publicznego. 
2.	Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 
a)	opracowanie i realizację Lokalnej Strategii Rozwoju (w skrócie „LSR”);
b)	udzielanie wsparcia w zakresie przygotowania wniosków konkursowych, aplikacyjnych,  pozyskania środków na realizację projektów oraz podczas realizacji projektów w ramach LSR oraz innych współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej;
c)	monitorowanie wdrażania LSR i projektów będących przedmiotem wsparcia oraz przeprowadzanie szczegółowych działań ewaluacyjnych związanych ze Strategią;
d)	podejmowanie działań zmierzających do aktywizacji gospodarczej, zawodowej,  przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i patologiom społecznym na obszarze objętym LSR;
e)	organizowanie szkoleń, warsztatów, seminariów, działań animacji lokalnej;
f)	podejmowanie innych działań służących realizacji celów statutowych;
g)	upowszechnianie informacji o możliwościach wynikających z wdrażania LSR i promowanie realizowanych operacji;
h)	przygotowanie analiz i opracowań dotyczących realizacji celów Stowarzyszenia;
i)	realizację własnych przedsięwzięć wpisujących się w cele statutowe Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ 2
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 6
1.	Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na członków zwyczajnych, wspierających i honorowych. 
2.	Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być:
a) osoby fizyczne, które: 
- posiadają pełną zdolność do czynności prawnych i nie są pozbawione praw publicznych; 
- zamieszkują na obszarze działania Stowarzyszenia;
- złożą pisemną deklarację przystąpienia do Stowarzyszenia (deklaracja członkowska);
- złożą deklarację przynależności interesów społeczno-gospodarczych sektora społecznego, gospodarczego lub mieszkańców, zgodnie z wymogiem określonym w art. 32 ust. 2 lit. b Rozporządzenia nr 1303/2013;
- zobowiążą się do przestrzegania Statutu Stowarzyszenia. 
b) osoby prawne, organizacje pozarządowe, w tym jednostka samorządu terytorialnego z wyłączeniem województw, które:
- złożą pisemną deklarację przystąpienia do Stowarzyszenia (deklaracja członkowska); 
- przedstawią uchwałę organu stanowiącego obejmującą: deklarację przystąpienia do Stowarzyszenia, zobowiązanie do przestrzegania Statutu oraz oświadczenie działania na rzecz realizacji celów statutowych Stowarzyszenia;  
- złożą deklarację przynależności interesów społeczno-gospodarczych sektora społecznego, gospodarczego lub mieszkańców, zgodnie z wymogiem określonym w art. 32 ust. 2 lit. b Rozporządzenia nr 1303/2013;
- wskażą osobę do reprezentowania w Stowarzyszeniu.
3.	Członkami wspierającymi Stowarzyszenia może zostać każda osoba fizyczna i prawna (także zagraniczna) oraz jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która uznaje cele statutowe, zasady programowe oraz Statut Stowarzyszenia i zadeklaruje pomoc merytoryczną, rzeczową lub finansową dla Stowarzyszenia.
4.	Członkiem honorowym może zostać każda osoba fizyczna i prawna (także zagraniczna), która szczególnie zasłużyła się dla Stowarzyszenia.
5.	Osoba fizyczna, która reprezentuje osobę prawną, organizację pozarządową lub jednostkę samorządu terytorialnego nie może być samodzielnym członkiem Stowarzyszenia. 
6.	Osoby zasiadające we władzach Stowarzyszenia przestają pełnić swoje funkcje w przypadku cofnięcia im upoważnienia przez podmiot, który reprezentują.

§ 7
1.	Przyjęcie Członka zwyczajnego następuje w drodze uchwały Zarządu Stowarzyszenia.
2.	Odmowa przyjęcia w poczet Członków zwyczajnych Stowarzyszenia wymaga uzasadnienia. 
3.	Członek zwyczajny Stowarzyszenia zobowiązany jest: 
a)	propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w realizacji tych celów;
b)	aktywnie uczestniczyć w działalności i przedsięwzięciach Stowarzyszenia; 
c)	przestrzegać postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia; 
d)	regularnie opłacać składki członkowskie w wysokości i terminach ustalonych przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia; 
e)	brać czynny udział w Walnych Zebraniach Członków Stowarzyszenia. 
4.	Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo: 
a)	wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia (czynne i bierne prawo wyborcze);
b)	uczestniczyć w Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia i brać udział w głosowaniu; 
c)	uczestniczyć w spotkaniach i innych działaniach Stowarzyszenia związanych z realizacją celów statutowych;
d)	wyrażać opinię, zgłaszać wnioski oraz postulaty co do działalności Stowarzyszenia;
e)	korzystać z urządzeń i sprzętu będącego własnością Stowarzyszenia w zakresie realizacji jego celów statutowych;
f)	w szczególnie w uzasadnionych przypadkach, do zwolnienia lub zmniejszenia kwot składek członkowskich, o czym decyduje Zarząd w drodze uchwały. 

§8
1.	Członkowie honorowi:
a)	mogą brać udział z głosem doradczym w posiedzeniach statutowych władz Stowarzyszenia;
b)	nie posiadają praw wyborczych.
2.	Członkowie honorowi mają obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia. 
3.	Członkowie honorowi zwolnieni są z opłacania składek członkowskich.
4.	Odpowiednio do Członków honorowych stosuje się odpowiednio postanowienia §6 ust. 2 Statutu.

§9
1.	O przyjęciu w poczet Członków zwyczajnych i wspierających Stowarzyszenia decyduje Zarząd w formie uchwały. O swojej decyzji Zarząd niezwłocznie powiadamia pisemnie zainteresowanego.
2.	Od decyzji odmownej zainteresowanemu przysługuje prawo odwołania do najbliższego Walnego Zebrania Członków, którego uchwała jest ostateczna.
3.	Odwołanie należy wnieść w terminie 30 dni kalendarzowych od otrzymania pisemnej informacji o decyzji, za pośrednictwem Zarządu.
4.	Zarząd prowadzi rejestr wszystkich Członków Stowarzyszenia.
5.	O przyjęciu w poczet Członków honorowych decyduje Walne Zebranie Członków. 

§ 10
1.	Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje wskutek:
a)	rezygnacji złożonej na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia;
b)	śmierci Członka będącego osobą fizyczną;
c)	utraty przez Członka będącego osobą fizyczną pełnej zdolności do czynności prawnych albo   utraty praw publicznych;
d)	likwidacji, rozwiązania osoby prawnej lub organizacji członkowskiej;
e)	wykluczenia;
f)	rozwiązania Stowarzyszenia.
2.	Wykluczenie Członka następuje w przypadku:
a)	zalegania z zapłatą składki przez okres dłuższy niż 12 miesięcy, mimo uprzedniego pisemnego upomnienia;
b)	postępowania sprzecznego ze Statutem lub uchwałami władz Stowarzyszenia;
c)	działania na szkodę Stowarzyszenia.
3.	Utrata członkostwa: 
a)	w przypadkach określonych w ust. 1 lit. a-d i f niniejszego paragrafu następuje ex lege i wymaga dokonania wykreślenia (wzmianki) w rejestrze Członków;
b)	wskutek wykluczenia wymaga podjęcia uchwały przez Zarząd.
4.	Wykluczony Członek Stowarzyszenia ma prawo odwołania od uchwały Zarządu do najbliższego Walnego Zebrania za pośrednictwem Zarządu w terminie 30 dni od daty otrzymania informacji o wykluczeniu.
5.	Uchwała Walnego Zebrania dot. wykluczenia Członka nie podlega zaskarżeniu i jest ostateczna.
6.	Utrata członkostwa powoduje utratę wszelkich praw do Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ 3
ORGANIZACJA I WŁADZE STOWARZYSZENIA

§11
1.	Władzami Stowarzyszenia są:
a)	Walne Zebranie Członków;
b)	Zarząd;
c)	Komisja Rewizyjna;
d)	Rada Programowa.
2.	Kadencja Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady Programowej trwa 4 lata. 
3.	Głosowania odbywają się w trybie tajnym lub jawnym. O wyborze trybu głosowania decyduje dany organ władzy. 

§12
1.	Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. 
2.	Walne Zebranie Członków może być:
a)	zwyczajne;
b)	nadzwyczajne.
3.	Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd, nie rzadziej niż raz w roku lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, powiadamiając o jego terminie, miejscu i propozycjach porządku obrad, co najmniej na 14 dni przed terminem. 
4.	Nadzwyczajne Walne Zebrania Członków obowiązany jest zwołać Zarząd o ile uzna to za konieczne lub na pisemny wniosek, co najmniej 1/3 Członków Stowarzyszenia lub na wniosek Komisji Rewizyjnej, powiadamiając członków o jego terminie, miejscu i temacie, co najmniej na 7 dni przed planowanym terminem. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje wyłączenie nad sprawami, dla których zostało zwołane. 
5.	Walne Zebranie Członków wybiera Przewodniczącego, który kieruje jego obradami. 
6.	Na Walnym Zebraniu Członków członek zwyczajny będący osobą prawną reprezentowany jest przez jedną osobę upoważnioną. 

§13
1.	Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
a)	uchwalenie Statutu Stowarzyszenia oraz jego zmian; 
b)	wybór Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady Programowej;
c)	rozpatrywanie odwołań dotyczących spraw członkostwa;
d)	ustalanie kierunków i wytycznych działania Stowarzyszenia;
e)	uchwalenie regulaminu obrad Walnego Zebrania;
f)	przyjmowanie sprawozdania merytorycznego i finansowego Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady Programowej;
g)	uchwalanie wysokości i terminów opłacania składek członkowskich;
h)	nadawanie honorowego członkostwa Stowarzyszenia; 
i)	podejmowanie uchwał w sprawach niezastrzeżonych do kompetencji innych organów Stowarzyszenia;
j)	udzielanie absolutorium Zarządowi wraz z zatwierdzeniem sprawozdania;
k)	rozwiązywanie Stowarzyszenia oraz decydowanie o przeznaczeniu jego majątku;
l)	rozpatrywanie spraw wniesionych pod obrady, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia;
m)	powoływanie i odwoływanie członków Rady Programowej;
n)	uchwalania Regulaminu Rady Programowej wraz z procedurami oraz kryteriami oceny i wyboru operacji.

§14
1.	Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów przy obecności:
a)	w pierwszym terminie obrad – co najmniej połowy ogólnej liczby Członków Walnego Zebrania Członków uprawnionych do głosowania;
b)	w drugim terminie obrad – bez względu na liczbę członków biorących udział w obradach i uprawnionych do głosowania. Drugi termin może być wyznaczony w tym samym dniu po ogłoszeniu 15 minutowej przerwy. 
2.	Każdy Członek zwyczajny uczestniczący w Walnym Zebraniu Członków ma jeden głos.  

§15
1.	Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków i reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz. 
2.	Zarząd liczy trzech członków. 
3.	W skład Zarządu wchodzą: Prezes, Wiceprezes i Członek zarządu, wybierani przez Walne Zebranie Członków.
4.	Zarząd konstytuuje się na pierwszym posiedzeniu po wyborach. 
5.	W skład Zarządu wchodzą przedstawiciele poszczególnych sektorów, o których mowa w art. 32 ust. 2 lit. b Rozporządzenia nr 1303/2013.
6.	Posiedzenia Zarządu zwoływane są w miarę potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał. 
7.	Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes z własnej inicjatywy lub na wniosek członka Zarządu. 
8.	Zarząd współdziała z organami Stowarzyszenia w celu realizacji celów i zadań Stowarzyszenia. 
9.	W posiedzeniach Zarządu mogą brać udział z głosem doradczym zaproszeni goście. 
10.	Zarząd podejmuje uchwały większością głosów, przy obecności co najmniej połowy składu, w tym Prezesa. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Prezesa.
11.	Zarząd powołuje Biuro Stowarzyszenia i nadzoruje jego działalność.
12.	Zarząd może podejmować uchwały w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Uchwała podjęta przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość jest ważna, gdy wszyscy członkowie Zarządu zostali powiadomieni o treści projektu uchwały. Datą podjęcia uchwały zapadłej przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość jest data oddania głosu przez ostatniego z członków Zarządu. Szczegółowy tryb głosowania ustala regulamin pracy Zarządu.
13.	Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje nieodpłatnie.

§16
1.	Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
a)	kierowanie całokształtem bieżącej działalności Stowarzyszenia, w tym jego działalnością organizacyjną, gospodarczą i finansową; 
b)	zwoływanie Walnych Zebrań Członków;
c)	reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz;
d)	powoływanie zespołów do opracowywania analiz i ekspertyz;
e)	przygotowywanie i przedstawianie Walnemu Zebraniu Członków sprawozdań merytorycznych i finansowych z działalności Zarządu;
f)	powoływanie grup dyskusyjnych;
g)	składanie oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia;
h)	podpisywanie umów;
i)	wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków;
j)	realizacja celów Stowarzyszenia;
k)	przygotowywanie i zatwierdzanie regulaminów;
l)	weryfikowanie przynależności do danego sektora, zgodnie z wymogami dot. sektorowości określonymi w przepisach Ustawy RLKS i Rozporządzeniach;
m)	przyjmowanie i wykluczanie Członków zwyczajnych i wspierających;
n)	prowadzenie innych spraw określonych w Statucie;
o)	występowanie z wnioskami o dofinansowywanie działań statutowych;
p)	wprowadzanie i uchwalenie zmian w Lokalnej Strategii Rozwoju dla obszaru działania Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania „Dla Miasta Torunia” oraz w jej załącznikach dotyczących korekt wynikających z rekomendacji lub wezwania Samorządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego, zmian formalnych, aktualizacji danych oraz innych nie związanych ze zmianą kierunków i wytycznych działania Stowarzyszenia zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zebrania Członków; 
q)	uchwalanie i zmiana Regulaminu prac Zarządu oraz Regulaminu pracy Biura; 
r)	uchwalanie opisu stanowisk pracowników Biura Stowarzyszenia;
s)	uchwalanie planu szkoleń dla pracowników Biura LGD oraz dla członków Rady Programowej. 

§17
1.	Biurem Stowarzyszenia kieruje Dyrektor Biura.
2.	Do zadań Dyrektora Biura należy:
a)	organizowanie pracy Biura;
b)	kierowanie pracą Biura i zatrudnionymi pracownikami;
c)	wykonywanie zadań zleconych przez Zarząd.

§18
1.	Komisja Rewizyjna składa się z trzech osób, z zastrzeżeniem zapisu zawartego w ust.2, wybieranych przez Walne Zebranie Członków spośród kandydatów zgłoszonych przez Członków Stowarzyszenia. Każdy Członek może zgłosić tylko jednego kandydata.
2.	W Komisji zasiada po jednym przedstawicielu każdego sektora, zgodnie z wymogiem określonym w art. 32 ust. 2 lit. b Rozporządzenia nr 1303/2013.
3.	Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia. 
4.	Komisja wybiera ze swego grona Przewodniczącego. 

§19
1.	Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a)	badanie wykonania budżetu oraz gospodarki finansowej Stowarzyszenia; 
b)	kontrolowanie działalności Zarządu;
c)	przedstawienie Walnemu Zebraniu Członków oceny działalności Stowarzyszenia i zgłaszanie wniosków wynikających z kontroli;
d)	prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków;
e) składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu Członków. 
2.	Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym. 

§20
1.	Walne Zebranie Członków wybiera Radę Programową.
2.	Rada Programowa jest organem, o którym mowa w art. 4 ust. 3 pkt 4 Ustawy RLKS.
3.	Do kompetencji Rady Programowej należy:
a)	wybór operacji, o których mowa w art. 4 pkt 4 lit. a i b Ustawy RLKS - dokonywany jest w formie uchwały Rady, podjętej zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania zgodnie z pisemną procedurą gwarantującą, że żadna pojedyncza grupa interesu nie kontroluje procesu podejmowania decyzji;
b)	wprowadzanie i uchwalenie zmian w Regulaminie Rady Programowej oraz w jej załącznikach, w tym w procedurze i kryteriach wyboru i oceny operacji dotyczących korekt wynikających z rekomendacji lub wezwania Samorządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego, dostosowywania zapisów do zmian prawnych, wytycznych i  aktualizacji danych. 
4.	Decyzje Rady, w tym wybór operacji, o których mowa w pkt 3a niniejszego paragrafu, dokonywane są w formie uchwały Rady, podejmowanej zgodnie z jej regulaminem oraz procedurą oceny operacji. 
5.	Rada Programowa liczy 6 lub 9 osób, proporcjonalnie po dwie lub trzy z każdego sektora – zgodnie z zapisami w art. 32 ust. 2 lit b Rozporządzenia nr 1303/2013.
6.	Kadencja Rady Programowej trwa 4 lata.
7.	Rada działa na podstawie Regulaminu Rady Programowej. 
8.	Członkowie Rady Programowej wybierani są spośród przedstawicieli Członków zwyczajnych, członków wspierających oraz honorowych Stowarzyszenia.
9.	Członek Rady Programowej nie może być równocześnie członkiem Komisji Rewizyjnej. Zarządu, ani pracownikiem Stowarzyszenia. 
10.	Członkowie Rady będący osobami fizycznymi uczestniczą w jej pracach, biorą udział w głosowaniu nad jej uchwałami osobiście. Członkowie będący osobami prawnymi działają przez uprawniony organ albo przez pełnomocnika. 
11.	Członkowie Rady Programowej są zobowiązani zachować bezstronność w wyborze operacji.
12.	W sytuacji rezygnacji z członka Rady Programowej, Rada w dalszym ciągu może podejmować decyzję w zakresie wyboru operacji, które mają być realizowane w ramach LSR z zachowaniem wymogów określonych zapisami Ustawy RLKS i Rozporządzeń.
13.	Decyzje Rady Programowej podejmowane są zgodnie z Regulaminem Rady. 
14.	Regulamin Rady Programowej zatwierdza Walne Zebranie Członków.
ROZDZIAŁ 4
MAJĄTEK STOWARZYSZENIA

§21
1.	Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości, prawa majątkowe oraz fundusze.
2.	Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są w szczególności:
a)	środki finansowe uzyskane w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego;
b)	składki członkowskie;
c)	dochody z majątku Stowarzyszenia;
d)	darowizny, zapisy i spadki;
e)	zbiórki publiczne;
f)	dotacje i granty;
g)	subwencje;
h)	wpływy z odpłatnej działalności pożytku publicznego.

§22
1.	Składki członkowskie płatne są w wysokości i terminach ustalonych uchwałą Walnego Zebrania Członków.
2.	Opóźnienie w zapłacie składki przez okres dłuższy niż 12 miesięcy uprawnia Zarząd do pozbawienia członkostwa.
3.	Od uchwały Zarządu, o której mowa w ustępie poprzedzającym przysługuje prawo odwołania do najbliższego Walnego Zebrania Członków za pośrednictwem Zarządu w terminie 30 dni od daty otrzymania informacji o pozbawieniu członkostwa. Uchwała Walnego Zebrania nie podlega zaskarżeniu i jest ostateczna.
4.	W uzasadnionych przypadkach Zarząd na pisemny wniosek może przedłużyć termin zapłaty składki członkowskiej.  

§23
1.	Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. 
2.	Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd. 

§ 24
1.	Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictw i składania innych oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia, w szczególności w sprawach majątkowych, wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu działających łącznie, w tym Prezesa lub Wiceprezesa. 
2.	W umowach między Stowarzyszeniem a członkiem Zarządu oraz sporach z nim Stowarzyszenie reprezentuje członek Komisji Rewizyjnej wskazany w uchwale tego organu lub pełnomocnik powołany uchwałą Walnego Zebrania Członków.

ROZDZIAŁ 5
ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA

§25
1.	Zmiany Statutu oraz decyzja o rozwiązaniu Stowarzyszenia wymagają podjęcia uchwały Walnego Zebrania Członków powziętej większością 2/3 głosów, w obecności co najmniej 1/3 liczby Członków uprawnionych do głosowania.
2.	Projekt zmian postanowień Statutu powinien być umieszczony na stronie internetowej Stowarzyszenia wraz z informacją o terminie i miejscu odbycia Walnego Zebrania Członków.
3.	Uchwalając rozwiązanie Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków powołuje Komisję Likwidacyjną, a majątek pozostały po potrąceniu zobowiązań i kosztów przekazuje na cele określone w uchwale Walnego Zebrania Członków o likwidacji Stowarzyszenia.

§26
W sprawach nieuregulowanych w Statucie zastosowanie mają przepisy aktów prawnych stanowiących podstawę działania Stowarzyszenia, w szczególności Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. 2020 poz. 2261 z póżn.zm.).